2022歲末年初，面對疫情形勢和冬季保供的雙重壓力，如何在新冠高峰下做好冬季保供攻堅工作，維持公司正常生產經營，成為寧波能源面臨的一大考驗。在這次抗疫保供大考中，大家全力克服困難、逆行向前，主動扛起保供重擔，堅守工作崗位，有力保障各項工作的順利開展。

       明州熱電第一時間結合實際情況，合理制定應急預案，及時將“四班三倒”調整至“四班兩倒”模式，不見面交接班，運行以外人員謝絕進入主控室，避免交叉感染，全力保障生產運行正常運轉。

明州熱電運行人員堅守崗位

       科豐熱電臨時調整原來的四班兩倒至三班兩倒，各部門相關專業白班工作人員調整至一線上班，并設立應急隊伍駐廠支援，共同保障公司在戰“疫”期間安全平穩運行。

科豐熱電保供接力組圖

       春曉熱電及時組織部門員工進駐單位，齊心協力保障公司24小時連續不間斷供熱，確保管網安全，消除熱用戶企業后顧之憂。管理人員和技術人員隨時做好頂替準備，奔赴運行一線工作。

春曉熱電技術人員堅守崗位

       光耀熱電及時組織召開抗疫保供緊急會議，針對當前疫情形勢，科學部署，精準施策，及時調整疫情防控相關措施，最大限度地避免或弱化疫情帶來的影響，高效有序地開展疫情防控應急處置工作，確保圓滿完成“抗疫保供”任務。

光耀熱電保供接力組圖

       北侖熱力區域內有90多家用戶，管線長度近90公里，覆蓋區域50平方公里，怎樣做好此階段的供熱任務，成為首先考慮的問題。經營管理部實行A、B崗上班，調度人員交接班與在崗期間穿上防護服，其他部門原從調度崗位調整人員，做好待崗準備。 

北侖熱力職工堅守崗位

       疫情終會遠去，但這場抗疫保供戰帶給我們的感動和勇氣不會散去。每位員工發出的微光匯聚成炬，照亮前行的道路。它將成為寧波能源最寶貴的回憶，在未來的發展中愈發璀璨。